O Poder do Posicionamento no Mundo Corporativo

No ambiente corporativo, muito se fala sobre competências técnicas, metas e entregas. Mas, entre os bastidores das reuniões e a rotina diária de trabalho, há um fator determinante para o crescimento profissional que muitos ainda ignoram: o posicionamento.

É comum observar profissionais que, ao se dirigirem à liderança, ajustam seu tom de voz de forma a parecer mais agradável, quase pedindo desculpas por se expressarem. Esse comportamento, muitas vezes inconsciente, revela mais do que nervosismo — ele pode refletir insegurança, falta de autoconfiança ou medo de errar. E é justamente aí que mora o risco: quem não se posiciona, dificilmente é lembrado, considerado ou promovido.

1. Tenha postura, independente do cargo

Postura não tem a ver com hierarquia. Tem a ver com respeito próprio e clareza na comunicação. Independentemente do seu cargo, sua voz tem valor. Claro que educação, empatia e bom senso são pilares básicos da convivência, mas não confunda cordialidade com submissão. Fale com firmeza, olhe nos olhos, ouça com atenção e posicione-se com responsabilidade. Quando você tem postura, as pessoas naturalmente escutam com mais atenção.

2. Conheça seus processos e não invente desculpas

Errar faz parte do processo. O que diferencia um bom profissional de um excelente é a capacidade de lidar com o erro de forma madura e resolutiva. Evite justificar falhas com desculpas automáticas. Ao identificar um erro, busque entender sua origem, aprenda com ele e proponha soluções. Ter domínio sobre os seus processos demonstra preparo, comprometimento e visão de melhoria contínua.

3. Invista em especialização e fortaleça sua imagem profissional

Conhecimento técnico e atualização constante são armas poderosas para quem deseja se destacar no mercado. Conhecer profundamente seu nicho, acompanhar as tendências da área e se aprimorar constantemente são formas de garantir espaço e respeito no ambiente profissional.

Além disso, a imagem pessoal comunica muito. Em especial para o público feminino, pequenos cuidados fazem grande diferença. Um cabelo bem preso ou escovado, maquiagem leve em tons nudes e roupas alinhadas, discretas e adequadas ao ambiente corporativo transmitem organização, autoconfiança e profissionalismo. Não se trata de vaidade, mas de entender que a imagem é também uma forma de linguagem.

Outras dicas práticas de posicionamento:

• Pontualidade é respeito: chegue no horário, entregue no prazo, responda com agilidade.

• Assuma responsabilidade: não terceirize culpas. Participe ativamente das soluções.

• Seja propositiva(o): não leve apenas problemas. Leve ideias.

• Cuide da comunicação não-verbal: gestos, expressão facial e postura corporal dizem muito.

• Construa sua reputação todos os dias: com ética, coerência e entrega de valor.

Posicionamento não é arrogância, é consciência de valor. É saber onde você está, para onde quer ir e como deseja ser percebida(o) no caminho. No fim das contas, quem não se posiciona, se apaga.

Thais Lima Machado Matos

Especialista em Treinamento e Desenvolvimento Humano

Mente Expansiva – Desenvolvimento Estratégico de Pessoas